長期的に働ける人材・管理職候補の人材を採用したい方には『人材紹介』がお勧めです
正社員または契約社員として、お客様が求める最適な人材を紹介する採用代行サービスです。採用条件や人柄などご要望をお伺いした上で、人材を厳選して紹介します。採用後、すぐに自社職員としての教育をスタートさせることができます。 ※パートやアルバイトの求人もお受けします。
メリット1即戦力の早期採用
限られた時間の中でお客様が納得できる人材を紹介します。
メリット2募集労力の軽減
採用活動に要する費用やマンパワーの無駄を避けることができます。
メリット3採用試験のフォロー
採用について試験などが必要な場合もご相談に応じています。
メリット4成功報酬制
人材の採用が決定するまで費用は一切発生しません。
採用までのプロセス
- ご依頼人材採用が必要な場合弊社にご連絡ください。
- 打ち合わせお客様が求める人材や業務内容・採用時の待遇面等についてお伺いします。
- 人選お客様のご要望に沿った人材を選びます。
- 紹介・面接適切な人材をご紹介します。
- 双方の意思決定採用に関する内容を確認の上で、人材を決定して頂きます。
- 契約採用決定段階で紹介費用を頂きます。
- 採用お客様の職員として正式に勤務します。