モチベーション・マネジメント理論に基づいた研修を開発～生産性向上や定着率・離職率の改善に効果～

日本教育クリエイトは、一般社団法人モチベーション・マネジメント協会(東京都足立区、代表理事：鳥居 秀光、以下 協会)の「公認モチベーション・マネジャー」BASIC資格に基づいた研修を、協会の協力のもと開発いたしました。

《モチベーション・マネジメント理論に基づいた研修》
介護： https://www.create-ts.com/kaigo/training/motivation/motivation_management
医療： https://www.create-ts.com/iryou/motivation

「公認モチベーション・マネジャー」BASIC資格は東京未来大学と株式会社リンクアンドモチベーションの共同開発によって誕生したビジネス資格で、「実践的なモチベーションをマネジメントする力」を高めるためのものです。日本教育クリエイトは、以前より多くの医療機関や介護施設に研修を提供する中で、課題の多くは職員のモチベーションを向上させることで解決できる可能性がある事を感じており、今回の研修開発へと至りました。

■研修の特色

1. モチベーション・マネジメントの理論を学び、自身の経験に落とし込んで理解することで、どんな場面でも理論を踏まえた対応ができるような学びを得る事を目的としています。

2. モチベーション理論の学習を通じて、自身の仕事に意味付けし、モチベーションをセルフコントロールする実践スキルを身に着ける事を目指しています。

それにより、組織全体の生産性向上や、職場の人間関係改善による職員定着・離脱防止の効果も期待できます。

3. パッケージ販売ではなく、事前に課題をヒアリングし、法人ごとの課題に沿った内容をピックアップして提供するため、課題にフォーカスすることができ、より実践的に学ぶことができます。

また、研修修了後に試験に合格すると「公認モチベーション・マネジャー」BASIC資格を取得することができます。
公式サイト： https://www.create-ts.com/